Amvitium - Documentos Laborales: Despidos, Intimaciones, Amonestaciones, Suspensiones

DOCUMENTOS LABORAL - LABORAL DOCUMENTOS

MODELOS QUE CONTIENE :

SISTEMAS AMVITIUM

   - Contienen un total de 158 modelos.
   - Incluye el Noti - Info para 5 clientes (conexión punto a punto con sus clientes).
   - Los modelos de esta versión tienen incluida actualización por 12 meses.
   - Todos los modelos contienen fórmulas que cargarán los formatos y los datos necesarios para
   generar un carta documento, un telegrama o una nota.
   - También le servirá para hacer un seguimiento de los escritos realizados a la empresa seleccionada
   o a un Empleador o a un Trabajador determinado.

MODELOS QUE CONTIENE - DEL EMPLEADOR:

Despidos:

    - Sin justa causa con preaviso.
    - Sin justa causa sin preaviso.
    - Con relevo de prestar tareas durante el preaviso.
    - Por incapacidad absoluta del trabajador.
    - Al final del estado de excedencia art. 184 LCT.
    - Por imposibilidad de reincorporación.
    - Por falta de trabajo.
    - Por fuerza mayor.
    - Por negociación por cuenta propia del trabajador.
    - A profesional inhabilitado.
    - A conductor inhabilitado.
    - Por jubilación del trabajador.
    - Por comisión de delitos en la empresa.
    - Por falta de respeto a un superior jerárquico.
    - Por falta injustificada o sin aviso.
    - Por incuplimiento de instrucciones.
    - Por riña en la empresa.
    - Por insultos.
    - Por abandono de trabajo.
    - Por abandono de tareas.
    - Por dolo o culpa grave del trabajador.
    - Por violación al deber de reserva.
    - Por violación al deber de auxilio.
    - Por violación del deber de preferencia.
    - Suspensión por causa penal pendiente.
    - Por cese de actividad del empleador.
    - Durante el período de prueba con preaviso.
    - Durante el período de prueba sin preaviso.

Intimaciones:

- Concurrir a consulta médica. - Reanudar tareas por inasistencia a consulta médica. - Renudar tareas por alta médica. - Reanudar tareas por abandono de trabajo. - Para jubilación del trabajador. - A desocupar establecimiento tomado. - Rechaza intimación. - Reitera intimación.

Amonestaciones:

- Por razones disciplinarias. - Por ausencia injustificada. - Por llegada tarde. - Por incumplimiento de órdenes. - Por comisión de irregularidades. - Por disminución del ritmo productivo.

Suspensiones:

    - Por falta de trabajo.
    - Por disminución de trabajo.
    - Por fuerza mayor.
    - Por quiebra del empleador.
    - Por razones disciplinarias.
    - Por detención policial del trabajador.
    - Por reiteración de inasistencias injustificadas.
    - Rechaza intimación. Reitera suspensión justificada.
    - Reduce suspensión.
    - Por incumplimiento de órdenes.
    - Por comisión de irregularidades.
    - Por disminución del ritmo productivo.
    - Por reiteración de llegadas tarde.

Cartas a M.T.E.S.S.:

- De aplicación suspensión art. 153 LCT - Para dar vacaciones fuera del período legal.

Notificaciones:

    - Fecha inicio de vacaciones del trabajador.
    - Cambio de horario operado por acuerdo de partes.
    - Imposibilidad de otorgar tareas livianas.
    - Aceptando reducción de horario solicitado.
    - De extinción de contrato a plazo fijo.
    - De reserva de empleo.
    - Notificación carácter delegado gremial.
    - Vencimiento plazo conservación del empleo.
    - Aceptando renuncia.
    - Novedades de personal para la ART.
    - Negando licencia.
    - Negando permiso para faltar.
    - No reconociendo justificación de falta.
    - Reglamento Interno.
    - Entrega de Elementos.

Certificados:

- Certificado final de trabajo y constancia de documentada de aportes y contribuciones. - De actividad y haberes.

Modelos Propios:

Estos modelos contienen fórmulas para que los escritos sean de Empleador al Trabajador. - Modelo para carta documento o telegrama o nota. - Modelo para hoja Oficio o A4 o Carta o Romani .

MODELOS QUE CONTIENE - DEL TRABAJADOR:

Despidos:

    - Indirecto por negativa de trabajo.
    - Indirecto por cambio de condición laboral.
    - Indirecto por falta de respeto al trabajador.
    - Indirecto por falso abandono de trabajo.
    - Indirecto por suspensión ilegítima.
    - Indirecto por mora en el pago salarial.
    - Rechaza despido. Intima reintegro tareas.
    - Despido verbal. Intima fije posición laboral.
    - Rechaza despido. Intima pago indemnización.
    - Rechaza liquidación despido por inexacta.

Intimaciones:

    - Rechaza intimación a reanudar tareas.
    - Por mora en el pago de salarios.
    - Por negativa de trabajo.
    - Por cambio de condición laboral.
    - Rechaza liquidación despido por inexacta.
    - Intimación y negación del trabajo dolosas.
    - Rechaza intimación negación caracter enfermo.
    - Otorgamiento vacaciones en verano.
    - Rechazo intimación. Solicita médico a domicilio.
    - Intima entrega certificado de trabajo y otros.
    - Intima pago horas extras.
    - Intima pago asignaciones familiares.
    - Rechaza intimación.
    - Reitera intimación.
    - Pago indeminzación muerte trabajador.

Suspensiones:

- Impugnación de suspensión. Impugna causal. - Impugnación de suspensión. Impugna extensión. - De vacaciones por enfermedad del trabajador. - Rechaza suspensión por inasistencias. - Intimación pago días suspensión.

Notificaciones:

    - Renuncia al puesto de trabajo.
    - De enfermedad.
    - De domicilio real.
    - De domicilio especial.
    - De aceptación transferencia contrato.
    - De prestación de servicios de temporada.
    - De goce de vacaciones por omisión del empleador.
    - De embarazo.
    - Optando por quedar en estado de excedencia.
    - De enfermedad por un tercero.
    - Comunicación de concentración de aportes obra social.
    - Optando por la obra social (Trab. a tiempo parcial).
    - Renuncia por jubilación.
    - Sobre la causa de una inasistencia.

Solicitudes:

    - De reducción de jornada de trabajo.
    - De licencia por maternidad.
    - De descanso diario por lactancia. Modificación del horario de ingreso.
    - De descanso diario por lactancia. Modificación del horario de egreso.
    - De licencia por matrimonio.
    - De licencia por examen.
    - De licencia para desempeñar cargo electivo.
    - De licencia especial deportiva.
    - De licencia sin goce de sueldo.
    - De permiso para faltar.
    - Citación judicial.
    - Elecciones en país limítrofe.
    - Donación de sangre.
    - Citación judicial por servicio público.

Declaraciones:

- De la situación previsional al ingresar.

Modelos Propios:

Estos modelos contienen fórmulas para que los escritos sean del Trabajador al Empleador.. - Modelo para carta documento o telegrama o nota. - Modelo para hoja Oficio o A4 o Carta o Romani .

MODELOS QUE CONTIENE - CONTRATOS LABORALES:

De Trabajo:

    - Con o sin período prueba, tiempo completo o parcial.
    - Vendedores.
    - A plazo fijo.
    - De temporada.
    - Eventual (tarea determinada).
    - A destajo.
    - En equipo.
    - Viajantes de comercio.
    - Servicio doméstico.
    - Para extranjeros que se radican en el país.
    - Disolución por mutuo consentimiento.
    - Contrato a tiempo parcial.
    - Contrato de trabajo eventual a tiempo parcial.
    - Acuerdo extintivo con pago de gratificación.
    - Acuerdo modificatorio de horario de trabajo.
    - Acuerdo modificatorio extensión jornada de trabajo.

De Alojamiento:

- Al trabajador.

Modelos propios:

- Modelo para hoja Oficio o A4 o Carta o Romani.

MODELOS QUE CONTIENE - CONTRATOS NO LABORALES:

Locación de servicios:

- Locación de servicios para profesionales.

Modelos propios:

- Modelo para hoja Oficio o A4 o Carta o Romani.

MODELOS QUE CONTIENE - Conciliacion laboral M.T.E.S.S.:

SECLO:

- Trámites.

SISTEMA PARA COMPLETAR ESCRITOS / DOCUMENTOS
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